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东莞高级中学教职工申诉制度
来源:本站作者:东莞高级中学发布时间:2015-01-10点击次数:


第一条  保障教职工维护合法权益、依法行使申诉权利,根据《中华人民共和国教师法》、《行政许可法》等有关法律、法规,结合我校实际,制定本制度。

第二条  成立“教职工申诉委员会”,专门受理教职工的申诉。

申诉委员会由学校党支部、校行政、校工会领导和教师代表5--7人的单数组成。

教职工申诉委员会下设办公室,办公室由学校工会负责,处理日常工作事务。

第三条  教职工(以下称申诉人)有下列情形之一者,可以向学校提出申诉:

(一)认为在人事安排、职务聘任、教育科研、民主管理、培训进修、考核奖惩、福利待遇等方面的合法权益受到侵犯的;

(二)对学校及其各处室、年级做出的处理决定不服的;

(三)认为在病休、退休或者退职后未能享受国家规定的福利待遇的;

(四)按照法律、法规的规定,认为应当由学校予以保护的其他合法权益受到侵犯的。

第四条  下列情况,教职工不可以向学校提出申诉:

(一)因上级主管部门或其他行政机关及其派出所侵犯其合法权益的。

(二)非学校领导的其他机构侵犯其合法权益的。

(三)其他个人非因工侵犯其合法权益的。

第五条  申诉方法和步骤

(一)填写申诉申请书。申诉申请书应写明以下内容:

1.申诉人基本情况;

2.被申诉人基本情况;

3.申诉请求;

4.事实与理由;

5.提出申诉的时间;

6.附有关证据材料。

(二)申诉申请书原则上由本人填写并提交。本人确实不能填写的,可以口头申请,由教职工申诉委员会办公室工作人员当场记录当场记录申诉人的基本情况、申诉的主要事实、理由和时间等,交由本人确认。 

(三)申诉处理

1.教职工申诉委员会接到申诉人的申诉申请书后,在5日内做出是否受理的决定。受理的,书面通知申诉人;不受理的,书面说明理由。

2.教职工申诉委员会受理申诉后,应当对申诉请求和所依据的理由展开调查,根据调查情况对申诉作出处理决定书。处理决定书应当自决定受理的次日起30日内制作完毕,并送达申诉人。

3.申诉人对学校教职工申诉委员会做出的不受理理由、处理决定书不服的,应当按照法律规定行使权利。

第六条  申诉处理决定之前,申诉人要求撤回申诉的,经说明理由,可以撤回申诉,接受和撤回申诉都要作好记载。

第七条  申诉人在撤回申诉或者接到受理申诉处理决定后,不得就同一事实和理由再次提出申诉。

第八条  学校任何部门、年级组和个人不得阻拦、压制教职工依法进行申诉,不得对申诉人打击报复。

第九条  申诉人应当依法据实提出申诉,不得故意提供虚假材料或者隐匿材料,不得制造假证诬陷他人。 

第十条  教职工申诉委员会经调查认定申诉人提供的材料是虚假的,对其进行批评教育;如申诉人以诬陷他人为目的提供虚假材料的,将按照有关规定予以处理。

第十一条  申诉人向教职工申诉委员会提出申诉,应当自知道或者应当知道自己的合法权益受到侵害,或者自知道或者应当知道学校及其处室、年级做出的处理决定之日起1年内提出。因不可抗力等正当理由在规定的期限内未能提出申诉的,经教职工申诉委员会批准可以延长期限。如申诉人无正当理由,超过规定期限提出申诉,教职工申诉委员会可以不予受理。

第十二条  教职工申诉委员会应当合法、公正、及时地处理申诉人的申诉。经查证,对确实侵犯教职工合法权益行为的要及时给予澄清和纠正,给教职工造成的损失要及时给予补偿。

第十三条  学校及各处室、年级侵犯了教职工的合法权益,学校向受侵害的教师实行名誉恢复和经济补偿后,应当对有过错的相关责任人适当追偿。

第十四条  教职工申诉委员会成员或者工作人员是申诉人或者申诉人近亲属或者与申诉事项有利害关系,可能影响对申诉事项公正处理的,应当主动提出回避;申诉人有权要求回避。回避决定由教职工申诉委员会做出。

第十五条  受理申诉的人员,对申诉人依法提出的申诉,无正当理由不予受理,或者故意拖延推诿,在规定期限内不做出申诉处理决定的,由学校责令其改正;情节严重或者造成严重后果的,追究相关责任人员的经济、行政责任;造成申诉人财产损失的,依法给予赔偿;构成犯罪的,移送司法机关,依法追究刑事责任。

第十六条  本制度自公布之日起执行,解释权属学校党政工联席会议。

东莞高级中学

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